* Pontuar os riscos de saúde dos funcionários periodicamente
* Respeitar o horário de trabalho. Horas extras com maior frequência podem ser um perigo à saúde
* Motivar a prática da ginástica laboral antes de começar o dia de trabalho
* Manter instalações limpas e adequadas à rotina dos profissionais
* Fazer parceria com clubes de atletismos e academias e estimular os funcionários a frequentar esses ambientes
* Implantar jornais e/ou palestras sobre saúde e bem-estar físico
* Realizar campanhas internas para conservação do meio organizacional
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