Acompanhar as transformações do mundo globalizado tornou-se um elemento de sucesso e um fator de sobrevivência no mercado empresarial. Contudo, está comprovado que a mudança de uma empresa está diretamente relacionada à mudança das pessoas que nela trabalham.
A psicoterapia como ferramenta de transformação individual, grupal e institucional pode ser largamente empregada no âmbito das organizações, possibilitando uma melhor compreensão e adequação das vivências emocionais, dos papéis profissionais, das relações interpessoais e institucionais.
Podem ser trabalhadas as demandas espontâneas, as específicas, bem como os problemas que se apresentam de forma truncada e ainda incompreensível. A presença de um profissional com esse objetivo, dentro da empresa, possibilita entre muitos outros, os seguintes benefícios:
- O sentimento de acolhimento e respeito pelo funcionário;
- A facilidade de acesso àqueles que dele necessitarem;
- A diminuição do tempo e dos recursos necessários para a resolução de questões simples e complexas (economia para funcionários e empresa);
- A contenção rápida e adequada de situações conflituosas;
- O desenvolvimento emocional e profissional contínuos;
- Mais satisfação, mais motivação, menos faltas e adoecimentos, maior produtividade.
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